古語有云：術(shù)業(yè)有專攻，對于每個(gè)人來說都有自己的優(yōu)劣勢，聰明的人們知道揚(yáng)長避短取長補(bǔ)短，對于職場人士來說找到屬于自己的位置，在自己的位置上發(fā)揮特長無疑就是走向成功的步，因此要想獲得職場成功切不可定位不清。

　　子曰:“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑.五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”孔子在幾千年前就給自我定位不清晰的危害。

　　危害一:不能持續(xù)性地發(fā)展

　　很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔?而是選擇了并不適合自己的工作,并沒有認(rèn)真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”。因?yàn)椴磺宄约阂裁?從而無法體會(huì)如愿以償?shù)母杏X,始終感覺像在大海中迷失方向的船只,太多的無奈和無助;還有很多入出為金錢或其他誘惑,把時(shí)間用于追逐并非自己真正適合的工作,隨著競爭的加劇,往往感覺后勁不足。

　　危害二:不利于資源的累積

　　資源大致可分為人脈、知脈、金脈。每個(gè)工作領(lǐng)域所需要的資源是不同的,定位不清晰,會(huì)導(dǎo)致自己積累的很多資源得不到很好的利用。

　　職業(yè)領(lǐng)域中有個(gè)聚焦法則.就是說一個(gè)人只有把所有資源集中到一個(gè)點(diǎn),才容易成功。有些人多年來涉足很多領(lǐng)域.學(xué)習(xí)多知識,但博而不專,每一項(xiàng)能力上都沒畝很強(qiáng)的競爭力,外強(qiáng)中干。現(xiàn)在市場營銷都講究細(xì)分,如果經(jīng)歷的行業(yè)很多,各種資源收益很少,過于分散時(shí)間和精力,就會(huì)讓你失去原有的優(yōu)勢。

　　危害三:難于抵抗外界的干擾

　　定位不清晰,很難抵抗體外界的干擾,因?yàn)樗麄兿耒姅[--樣左右搖沒有自己的準(zhǔn)軸。

　　這樣的人選擇工作,往往只能用現(xiàn)實(shí)的報(bào)酬作為準(zhǔn)則,哪里錢多去哪什么時(shí)尚干什么,以至于放棄自己本已不錯(cuò)的職業(yè),棄正投歪。

　　危害四:用人單位不敢用

　　用人單位不敢招聘 你.怕你流失;上司不敢培養(yǎng)你,因?yàn)槟愕男牟徊桓椅灾厝巍６ㄎ徊粶?zhǔn),就好像游移的目標(biāo),云里霧里,讓人看不清真實(shí)的面目,也失去了自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　你適合做什么比你想要做什么來的重要，職場生涯中只有準(zhǔn)確的找到屬于自己的位置才能在自己適合的領(lǐng)域里發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，一個(gè)對自己有著清醒地認(rèn)識和定位的職場人士毋庸置疑會(huì)找到適合自己的社會(huì)機(jī)遇，那么你離成功就更進(jìn)一步。