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- 50家大型零售企業開局失利 增速放緩近20%2012/2/17
- 盡管元旦、春節黃金周期間，零售企業各施所長，打折、促銷幅度一再逼近歷史最高點，但全國重點大型零售企業1月份銷售結果卻顯示，整個行業開局不利，企業零售額增速同比出現明顯放緩。記者從中華全國商業信息中心2月13日最新披露的調查數據獲悉，2012年1月份，全國50家重點大型零售企業銷售同比增長13.48%，與春節同在1月份的2009年和2006年同期[詳細]
- 連鎖企業戰略選擇之競爭戰略2012/2/17
- 競爭戰略的選擇是每一個連鎖企業都必須面對的，只要有市場蛋糕在，就必然存在著競爭。優勝劣汰是自然界的法則，也是市場的法則。連鎖企業要再激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現永續經營的目標，就必須制定正確的市場競爭戰略，這樣才能在與對手的競爭中不斷鞏固和提高自己的市場地位，實現既定的經營目標。那連鎖企業的競爭戰略選擇可以從下面[詳細]
- 企業家是如何抉擇短期危機和長期問題2012/2/16
- 對于遭遇到經濟出現危機競爭日益激烈時代的中小型企業來說，擁有者將主要精力集中在可以取得短期成果的領域——在決策方面也偏重于短期情況就屬于非常自然的選擇。盡管所有人心里都希望可以著眼于未來，但在實際行動中依然會表現出注重于短期情況的趨勢。畢竟，在公司營業收入出現下滑、客戶紛紛選擇離開、盈利看上去就象是不[詳細]
- 中國企業為何做不大2012/2/14
- 中國經濟已經上升為世界經濟，但是我國企業的競爭力卻仍然非常低下，甚至沒有全球性的大企業，這一點我們連印度都比不上。也就是說，雖然我國經濟在世界經濟中的地位正在快速上升，但我國企業的競爭力卻并沒有隨之上升，相比我國經濟在世界經濟中的地位的快速上升，企業競爭力明顯與其不相匹配。這兩者形成的巨大反差表明，我國經濟僅僅是以市場[詳細]
- 2012企業如何正確選擇CFO？2011/12/29
- 對于初創型的企業而言，對于CFO的要求不僅僅是簡單的財務要求，還有著更多需要考慮的方面。對于任何一家正處于初級階段的企業或者是一家初創企業而言，擺在他們面前的最重要的一個問題是他們應該聘請哪一種類型的人來擔任他們的CFO。 CFO這個職位對于一個尚處于初級階段的企業而言，可以說是一個至關重要的職位，但是目前很多企業都沒能夠正確地[詳細]
- 中國不少家族企業面臨“交棒”2011/12/23
- 據家族企業研究會(Family Firm Institute)的報告，家族企業是世界經濟的重要支柱， 每年創造的產值占全球GDP的70%-90%。亞洲有超過半數上市企業都是家族企業。數個世紀以來，家族企業對中國商業始終至關重要。在新的商業時代，家族企業的變革和發展，必將成為中國經濟的重要驅動力。全世界的家族企業都具有兩個特征：一是企業的所有權由單一家族[詳細]
- 2012企業如何活下去？2011/12/20
- 企業既要能生存下來，又要能不斷地發展，必須依賴于在外界的環境中尋找機會并創造。因此，“創新的七大機遇”你一定要牢牢記住，并且加以善用。1.機遇一：意想不到的事假如企業經營碰到意外的狀況，那就表示企業的期望與現實已經脫節了。日本一家大企業的負責人因為自己的核心業務——造橋和隧道的市場需求[詳細]
- 商業計劃書對于創業有何意義？2011/12/13
- 商業計劃書提供了企業介紹、目標概述，并且是各種未來業務活動──從處理始料未及的復雜情況到償還借款──的路線圖。這份計劃書應隨著企業的成長而充實完善，并隨著您的遠大構想從概念發展為成功企業而不斷調整變化。一份優秀的商業計劃書實質上是企業的基石，但是臨到寫商業計劃書時，仍有許多企業家裹足不前──原因可能在于撰寫商業計劃書牽[詳細]
- 培訓上廁所示范大小便成企業文化？2011/12/8
- “這是一種企業文化，我們公司就是要向員工們傳遞這樣一種觀念：如果你能把公司最臟的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作為員工主要是要擺正心態，心態擺正了就比較容易接受了。”某公司的領導這樣談公司開展的一項特殊培訓——上廁所。據報道，培訓的時候由公司的基層主管人員為員工[詳細]
- 2012企業發展要處理好虛實關系2011/12/8
- 一家企業的發展過程一定虛體和實體相互促進，相互推動的過程。如果一家企業只有實體而沒有虛體，那么這家企業就不是企業，而只是倉庫。如果一家企業只有虛體而沒有實體，那么這家企業也不是企業，而只是學校。為何倉庫和學校都不能做成企業呢?因為他們沒有虛實結合，倉庫里只有產品，而沒有文化;學校里只有文化，而沒有產品。所以學校和倉庫往往[詳細]
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