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當(dāng)前共有146資訊
職業(yè)化:一言一行的專(zhuān)業(yè)“范兒”2011/7/28
前言:何為職業(yè)化?職業(yè)化就是你的所作所為能讓上司不禁豎起大拇指,并且暗自慶幸你是他的下屬;就是你的一言一行透著專(zhuān)業(yè)的“范兒”,成為眾人暗自模仿的樣板;就是你已經(jīng)成為獵頭爭(zhēng)相挖角的對(duì)象……一句話(huà),職業(yè)化就是你的表現(xiàn)符合人們對(duì)你的期待。如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化?不要認(rèn)為心態(tài)好就能職業(yè)化,比起腦袋空空[詳細(xì)]
經(jīng)營(yíng)有真招 生意勝人一籌2011/7/26
宣傳品牌、講誠(chéng)信、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),生意人都都明白這三個(gè)道理,但做法常有高下之分。特別是農(nóng)業(yè)生意,要想快速干大、快速發(fā)財(cái),這三方面必須有真招,做到位。我經(jīng)營(yíng)種子、藥材苗、綠化苗、各種花茶數(shù)十個(gè)品種,擔(dān)任多個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),這不是什么政府行為,都是靠業(yè)績(jī)干出來(lái)的。利用各種機(jī)會(huì)宣傳迅速提高知名度做苗木生意的人,多數(shù)只有品種概念,而沒(méi)有[詳細(xì)]
老子談企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的秘訣2011/7/23
作為企業(yè)一定是一個(gè)盈利的組織,但是企業(yè)卻不能把盈利作為它唯一的目標(biāo),否則這個(gè)企業(yè)就不會(huì)長(zhǎng)久,也不會(huì)做到基業(yè)長(zhǎng)青。西方管理大師德魯克認(rèn)為,一個(gè)成功的企業(yè)必須有一個(gè)好的流程與組織架構(gòu),而好的流程與組織架構(gòu)是從正確的戰(zhàn)略中來(lái)的,而正確的戰(zhàn)略取決于企業(yè)的使命。這就是著名的使命決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)決定結(jié)果的管理論[詳細(xì)]
創(chuàng)業(yè)的“連環(huán)癮”和“方程式”2011/7/23
經(jīng)過(guò)33年改革開(kāi)放浪潮的沖刷與浸淫,商業(yè)界在評(píng)價(jià)某位企業(yè)家或某家企業(yè)時(shí),不再以“成王敗寇”的傳統(tǒng)思想劃清涇渭分明的界限,而是改為“非常成功”、“比較成功”或“今年不成功明年成功”之類(lèi)充滿(mǎn)包容色彩的溫情詞匯。然而,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言,不成則敗、非生即死,殘[詳細(xì)]
廠家給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)的慣常性傷害2011/7/23
許多時(shí)候,廠家很少認(rèn)識(shí)到因?yàn)樽约旱恼哳l繁變動(dòng)或某種行為令經(jīng)銷(xiāo)商受到傷害,甚至問(wèn)題到了無(wú)可挽回的時(shí)候廠家才會(huì)認(rèn)真地傾聽(tīng)一下經(jīng)銷(xiāo)商的想法。不言而喻,廠家對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的傷害無(wú)論是對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō)還是對(duì)于廠家來(lái)說(shuō)都是一種損失。那么,造成這些傷害的原因到底是什么?我們又有什么良策可以避免這些傷害的發(fā)生?筆者經(jīng)過(guò)多年的觀察研究,覺(jué)得下[詳細(xì)]
招商難,“養(yǎng)商”易!2011/7/23
一位初出茅廬的大學(xué)生朋友虔誠(chéng)地發(fā)來(lái)短信詢(xún)問(wèn)崔濤:“我正在追求夢(mèng)想的路上,我能不能半路上停下來(lái)?如果我停下來(lái)的話(huà),夢(mèng)想會(huì)不會(huì)就化為幻想了呢?”;崔濤誠(chéng)懇地回復(fù)他:“我很羨慕你,關(guān)鍵是有夢(mèng)想!即使你停下來(lái),夢(mèng)想依然在那里對(duì)你微笑!”。崔濤的回答并非一時(shí)心血來(lái)潮,而是源自一位導(dǎo)師語(yǔ)重心長(zhǎng)的忠告[詳細(xì)]
孔子教我們?nèi)绾谓?jīng)營(yíng)食品企業(yè)2011/7/21
民以食為天,食以安為先,食品安全是大事。食品企業(yè)必須運(yùn)用正確的經(jīng)營(yíng)理念,確保食品安全,同時(shí)又能提高食品企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。例如,據(jù)新華網(wǎng)北京5月15日電,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)院食品安全委員會(huì)主任李克強(qiáng)13日出席全國(guó)食品安全工作專(zhuān)題會(huì)議暨省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)食品安全監(jiān)管專(zhuān)題研討班結(jié)業(yè)式,聽(tīng)取匯報(bào)并講[詳細(xì)]
經(jīng)銷(xiāo)商的四大依賴(lài)癥2011/7/19
農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商的四大“依賴(lài)癥”隨著陽(yáng)春三月的來(lái)臨,很多的農(nóng)資市場(chǎng)的廠家及經(jīng)銷(xiāo)商人員數(shù)量大增起來(lái),又迎來(lái)了新的一年的期待,但農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商隨著這幾年的市場(chǎng)一波又一波的疲軟,已經(jīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)看得特別透,除去以往的很多感性認(rèn)知市場(chǎng)外,更多了一份理性分析,而不再盲目選擇廠家,盲目上馬更多的品種,但擺在眼前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這一年[詳細(xì)]
業(yè)績(jī)倍增之士氣的經(jīng)營(yíng)2011/7/19
士氣是銷(xiāo)售人員及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)出的基礎(chǔ),士氣可以沖淡銷(xiāo)售過(guò)程中由于拒絕和應(yīng)酬積沉的消極氛圍,在業(yè)績(jī)產(chǎn)出過(guò)程中,是需要團(tuán)隊(duì)的相互打氣和充電的。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和能力修煉的同時(shí),從一而是的保持士氣,是企業(yè)、組織需要更深入考量的大事。同時(shí),中國(guó)人的性格和氣質(zhì)基因是很傾向于熱情的,中華民族本身就是一個(gè)感性的民族,正因?yàn)樘行粤耍?a target='_blank' href='/a/5C5D6701C1FC7801.html' title=''>[詳細(xì)]
英國(guó)最大運(yùn)營(yíng)商CEO辭職 或從事感興趣事業(yè)2011/7/19
Orange和T-Mobile的英國(guó)合資公司,英國(guó)最大電信運(yùn)營(yíng)商Everything Everywhere日前宣布,其首席執(zhí)行官湯姆·亞歷山大(Tom Alexander)已因個(gè)人原因辭職,以從事其他感興趣的事業(yè)。該運(yùn)營(yíng)商任命奧拉夫·斯瓦提(Olaf Swantee)為繼任者,該項(xiàng)人事變動(dòng)自今年9月起生效。湯姆·亞歷山大于2008年加入Orange擔(dān)任英國(guó)子公司[詳細(xì)]

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周黑鴨:鴨脖大王的直營(yíng)經(jīng)
丁志忠是個(gè)做事追求認(rèn)真的,要做就要做好的[詳細(xì)]
農(nóng)村致富好項(xiàng)目 看農(nóng)村人
丁志忠是個(gè)做事追求認(rèn)真的,要做就要做好的[詳細(xì)]
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