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- 企業(yè)如何進行績效管理？2011/4/21
- 企業(yè)推行績效管理旨在提高企業(yè)經(jīng)營管理效率和盈利水平，同時也旨在提高員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)。企業(yè)若要贏在績效，首先要落實好三方面的問題，一是管理者與員工就目標及如何達到目標需要達成共識；二是績效管理強調(diào)溝通、輔導，而不是簡單的任務管理；三是績效管理重視達成目標的過程，不要僅僅強調(diào)結(jié)果導向。其次企業(yè)老總要有個清醒認識，即[詳細]
- 外企員工的職場如何轉(zhuǎn)換路徑？2011/4/21
- 外企是你夢寐以求的地方，不過在這里待了足夠長時間后，你覺得這條路可以走到底嗎？ 你擠出地鐵，打卡進門，朝九晚五，還加著班。可能是因為工作3年或7年的一次跳槽，也可能是公司經(jīng)歷的某場并購，突然你的名片就換上了一個新的Logo。但對你而言，專業(yè)能力的逐步提升以及對模式化流程的熟稔，讓你很快就適應了。 高層的商務寫字樓和帶咖啡[詳細]
- 企業(yè)如何才能留住優(yōu)秀人才？2011/4/21
- “花開的時候，你卻離開我，離開我……”齊秦憂郁的歌聲似乎成為了某些企業(yè)的“咒語”：每年春節(jié)之后三四月份，一些企業(yè)將可能遭遇一場人員離職的高峰--年終績效考核已經(jīng)完成，該獎的該罰的“胡蘿卜”與“大棒”各歸其主。當企業(yè)對員工不滿意時，可能采取末位淘汰“吐故納新”，而當員工對企業(yè)失望時，也會主動選擇離去。 一位做HR的朋友曾對[詳細]
- 民營企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級突破？2011/4/21
- 后危機時代，民營企業(yè)都在圖謀管理升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，似乎家家有此認識，個個有此想法。然而我們民營企業(yè)的負責人似乎從來不缺好想法。他們不是想法少了，而是想法太多！今天一個想法、明天一個主意。所謂“朝令夕改”似乎就是專門為老板們準備的詞匯。他們恰恰欠缺的就是把好想法變成好方法的能力。到目前為止，中國的民營企業(yè)老板有一大半以上人[詳細]
- 家族企業(yè)如何傳承秘訣？2011/4/21
- “我們繼承的不是一個家族企業(yè)，而是從父輩那里借來這個企業(yè)，然后傳給我們的孩子。” 民營家族企業(yè)為我國經(jīng)濟的發(fā)展和解決勞動力就業(yè)撐起了大半江山。隨著第一代創(chuàng)業(yè)的元老們的逐步退出，這些民營家族企業(yè)正面臨著交接班的問題，它們?nèi)绾螌崿F(xiàn)順利傳承和基業(yè)長青，從而繼續(xù)為民族的振興貢獻力量，成為一個值得管理界、企業(yè)界共同關心和關注的[詳細]
- 公司運營中如何保護商業(yè)秘密？2011/4/21
- 商業(yè)秘密單靠專利制度是不夠的，甚至可能弄巧成拙。本文作者曾長期主理明基集團和首信集團法務部門工作，并擔任多家知名企業(yè)法律顧問。在借鑒了明基、西門子、中國國航、首信、佳世達等企業(yè)的實際做法之后，作者提出了一套獨特而有價值的商業(yè)秘密保護法。 很多企業(yè)都開始重視通過申請專利來保證和獲取商業(yè)利益，這是難得的進步,但他們也許并[詳細]
- 公司老板如何管理銷售團隊？2011/4/21
- 終端銷售隊伍人數(shù)眾多，素質(zhì)有限，一大群這樣的年輕人撒到成千上萬家終端店里，怎么確認他們是否到店了?如何知道他們有沒有跟客戶深入溝通?是不是在偷懶?監(jiān)控管理要如何解決? 銷售團隊的管理，難就難在對銷售人員不是現(xiàn)場管理，銷售經(jīng)理抬頭一看，身邊一個人都沒有，人呢?上市場了，上市場干什么去了?恐怕天都不知道! 100個終端銷售人員，[詳細]
- 創(chuàng)業(yè)通病如何治理？2011/4/21
- 創(chuàng)業(yè)通病1：銷售數(shù)字和預測相距十萬八千里 [癥狀]：為了個自覺不錯的idea，一沖動創(chuàng)業(yè)了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出來無人問津，銷售總監(jiān)一臉菜色……多少公司到了銀行里空無分文的時候，仍然客戶寥寥無幾，創(chuàng)業(yè)公司胎死腹中。 [病因]：創(chuàng)業(yè)公司如果有銷售預測的話，不是做出來給自己壯膽的，就是做給VC看的。這個世界上基本不存在可以完全規(guī)劃出來[詳細]
- 比亞迪危機后如何突變？2011/4/21
- 2010年，中國汽車市場快速增長，但受巴菲特“寵幸”的比亞迪汽車卻表現(xiàn)得十分糟糕：年初經(jīng)銷商大范圍的退網(wǎng)，使比亞迪一度陷入危局；緊接著，在西安投資50億元啟動的40萬輛產(chǎn)能擴張項目(比亞迪最大的擴產(chǎn)項目)，因涉嫌“非法占用耕地”而被緊急叫停；在上半年銷量驟降的情況下，比亞迪將年度銷售目標調(diào)低至60萬輛，但最終只以51.98萬輛勉強收官[詳細]
- “創(chuàng)新+規(guī)模”成就國際化品質(zhì)2011/4/21
- 在市場機會上，中興通訊新任總裁史立榮對中國標準的3G移動通信技術(shù)TD-SCDMA及其LTE演進路線充滿期待，他認為這將是有效解決數(shù)據(jù)服務所帶來的網(wǎng)絡壓力的途徑之一。 而在如何把握機會的“執(zhí)政策略”上，今年3月份接任中興通訊總裁職位的史立榮認為，“創(chuàng)新+獲取規(guī)模”將是重要的兩大策略。 TD推進與創(chuàng)新投入 盡管許多運營商已經(jīng)在部署更[詳細]
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