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企業管理的未來發展趨勢到底如何?

2013年06月21日 18:53 來源:F600創業網
【提要】: 企業管理中需要很好的經營理念,對于廣大的創業者走過來的領導者而言,企業管理的未來趨勢到底會呈現怎樣的態勢呢?下面我們一起來看下吧!

企業管理中需要很好的經營理念,對于廣大的創業者走過來的好品牌而言,企業管理的未來趨勢到底會呈現怎樣的態勢呢?下面我們一起來看下吧!

經營管理創新。以供應鏈管理為核心整合管理活動。目前中國企業正從各部門體系的小利益范圍中擺脫出來,管理活動前向、后向延伸與整合,提升組織和業務的整體性。

這種以供應鏈管理為核心的延伸與整合發展所呈現的趨勢是:朝著集中計劃與分散執行相結合的模式發展,即基于事件反應時間、集成高新信息技術的管理模式;減少供應商的數量,精簡供應鏈組織,使得供應鏈更為緊湊和簡約;重視客戶服務與客戶滿意度,注重客戶對服務水平的感受;終端消費品市場以零售商為主導的供應鏈管理模式等。

企業管理這種管理方式弱化中間主管層次的領導作用,縮短過長的管理路線,建立管理中心下移的體制;實行業務流程的“順序服從”關系,講求的是流程上下環節的服從,流程內的成員互相合作和配合,流程各環節從對上級負責轉換為追求下程環節的滿意,組織單元之間的絕大多數工作銜接將按照確定的順序及規則進行。

近年,企業文化管理開始從定性走向定量,但不是片面數據化,而是具體化和精細化。一方面,對企業的文化管理所表現出來的現狀進行分析、評價量化,包括定序、定比、定量、定距等。另一方面,對照差距找到文化管理的短板,具體化和精細化管理策略。

以業務營運為核心的戰略化管理。這種管理方式要求企業具備更前瞻的眼光,勇于和善于預測,并積極構造戰略架構;要求企業更關注核心能力發展和資源沉淀,從全國甚至全球、從產業的角度來考慮資源配置,以核心能力為,在資金、人力資源、產品研發、生產制造、市場營銷等方面進行有機整合。

綜上所述,希望以上的企業管理觀點能夠讓廣大的好品牌有所感悟好啟發。更多的詳情請及時給我們留言,我們將在時間為您解答一切創業困擾!

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