同甘共苦是用來形容那些一起共同奮斗的人，但是不管兩個人怎么樣的融洽也會有矛盾的時候，這樣印證了另外一句話，天下沒有不散的宴席。但凡一起合作，一定有感情上的牽扯，沒有因緣的也合作不到一塊去。那么，怎樣做到在創業的道路上一起努力不散伙呢？

　　一旦合作在一起時，我勸合作者的任何一方先不要把對方當作朋友對待，先把對方當作對簿公堂的原告或被告來對待好。要象在法庭上對付原告或被告那樣來討論雙方的自主創業合作協議條款，一點情面也不要留，盡量地、挖空心思地找出對對方不利的證據來，然后讓對方給予圓滿的、一絲不茍的解答。

　　既然要合作，大家一定求一個公平。什么叫公平，就是如果你是他能否接受你給他的條件或利益，這就叫要想公平，打個顛倒，這好象是一句西部地區的口頭語。如果顛倒之后你都不愿意接受，那么你也不要強求人家接受，這應該是很明白的道理，但是往往大家不愿意這樣思考問題，埋下隱患，待到爆發之日。

　　到外面如何“坑蒙拐騙”，回家(董事會)一定實話實說。如果說做生意的人一句瞎話也沒有，這個人不是賠死就是個典型的偽君子絕不可交往，無奸不商恐怕就是這個道理。如果沒有信任作為合作的基礎，任何合作都難做到底。

　　怎樣做到不散伙同致富?我國歷來有句俗話叫：先小人，后君子。意思是說雙方凡有金錢方面的合作或交往一定要先把丑話說在前面，以免將來反悔。經我多年實踐發現了更加真理的真理，就是先小人，后君子還是不行，將來反悔的也不少，好在合作的任何時間內都要做小人，不要做君子，也就是：先小人，后小人。

　　有些合作的雙方或多方，表面上看來你好我好哈哈哈，其實每個人的肚子里都有一本帳，之所以問題沒有爆發，只不過大家暫時認為沒有到爆發的時候而已。一旦爆發時，都難以說清誰對誰錯，不得不散伙。