企業管理問題是大事，辦公室的管理也不容忽視。一個和諧的辦公室氛圍不僅能激發員工的激情，更有助于同事之間團結協作，整個辦公室的辦公效率自然也會提高。下面，就為大家介紹幾個辦公室管理的好方法。

　　方法一：強化六種意識

　　想要做好辦公室工作，要強化大局、發展、服務、參謀、創新、奉獻六大意識，因為辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強的工作，我們強化發展意識，一切工作以群眾為基礎，以人民群眾的根本利益為根本，此外還要學會創新、不計較個人得失，才能更好的避免一些波折做好辦公室工作。

　　方法二、正確處理好六個辯證關系

　　身處辦公室之中要學會正確處理好大局和局部、政務和事務、被動與主動、辦公室內部與外部、大事與小事等六個辯證關系。作為一個綜合部門的辦公室，主要區別體現在服務性上，我們要知道以大局為重，一定要處理好各種關系，避免不必要的扯皮和內耗，遇到事情的時候萬萬不可沖動，要深思熟慮方可做出決定。

　　方法三、提高自身六種能力

　　想要做好辦公室工作要提高自我、完善自我，因此我們要提高自身包括調查研究、組織協調、依法行政、文字綜合、聯系群眾、開拓創新的六種能力，深入基層，掌握一切實情，有條有理的完成各項工作并要大膽探索，勇于創新從基層和群眾的創造中汲取營養，認真做好自己自身的工作。

　　方法四、認真抓好具體工作

　　社會在發展，時代在更新，辦公室人員想要做好辦公室工作，先要提高自身素質，同時加強公文審核把關，還要抓好調查研究、搞好群眾信息工作，此外還要抓好制度建設，做到勤政，樹立一個美好的形象。及時向領導匯報情況，加強各科室溝通，密切協作，樹立廉潔的民政形象。

　　行動起來吧，光說不練可沒有效果，把這些方法試著用到你的辦公室中去，讓辦公室充滿斗志，團結和諧，工作更加輕松簡單。關注創業網，更多管理方法供你參考。